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    關(guān)于協(xié)會

    勞動保護規(guī)約

      中國教育裝備行業(yè)協(xié)會勞動保護規(guī)約

      第一條 中國教育裝備行業(yè)會員單位(以下簡稱會員單位)必須嚴格遵守勞動保護法規(guī),建立健全安全規(guī)章制度,為職工(包括固定工、合同制工、臨時工,下同)提供安全衛(wèi)生的勞動保護條件。

      第二條 會員單位職工必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章,愛護并正確使用勞動防護用品和安全衛(wèi)生設(shè)施。職工對違反安全生產(chǎn)規(guī)章而可能造成事故的指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,有權(quán)向勞動保護監(jiān)察機構(gòu)、有關(guān)部門、工會組織和中國教育裝備行業(yè)協(xié)會檢舉控告。

      第三條 會員單位的勞動保護措施應(yīng)經(jīng)職工代表大會審查,職工代表大會有權(quán)作出同意或否決的決定。

      第四條 對于違反國家勞動保護法規(guī)和本規(guī)約,致使職工安全健康受到侵害的行為,職工代表大會有權(quán)向有關(guān)部門和中國教育裝備行業(yè)協(xié)會提出意見,中國教育裝備行業(yè)協(xié)會予以協(xié)調(diào)處理。

      第五條 會員單位在制定生產(chǎn)、科研等計劃時應(yīng)提出勞動安全和勞動衛(wèi)生的要求。

      第六條 會員單位應(yīng)經(jīng)常對職工進行安全教育,定期進行安全生產(chǎn)檢查;應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)立專職或兼職的安全生產(chǎn)檢查人員,并支持其開展工作。

      第七條 會員單位新錄用的職工和從事新工種、新設(shè)備操作的職工,必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、考試合格后方可上崗獨立操作。

      特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》及有關(guān)規(guī)定、標準進行培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作證后方可獨立操作。

      第八條 會員單位應(yīng)對職工進行上崗前體檢;對接觸有毒有害物質(zhì)的作業(yè)人員進行定期體檢,建立健康檔案,預(yù)防職業(yè)病。

      第九條 會員單位的生產(chǎn)、試驗場所及設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法規(guī)、標準關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定。

      第十條 各種易燃、易爆、劇毒、強腐蝕、放射性等危險物品的試驗、生產(chǎn)、使用、運輸和貯存,必須有嚴格的安全管理制度、可靠的安全防護措施、醒目的安全標志以及在緊急情況下的安全處置措施。

       第十一條 各種機具的設(shè)計、制造、安裝、使用必須符合有關(guān)安全標準和技術(shù)規(guī)范,其防護裝置必須齊全有效。危險性較大的生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用應(yīng)嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      電氣線路和設(shè)備必須安全可靠,并定期進行檢查、維修、更換。設(shè)備的控制調(diào)節(jié)系統(tǒng)應(yīng)有保護裝置。

      第十二條 會員單位應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件,按照有關(guān)勞動防護用品發(fā)放標準為職工配備必要的勞動防護用品,并督促其按規(guī)定正確使用。對特種防護用品應(yīng)定期進行檢查,防護性能已失效的不得使用。

      第十三條 會員單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定每年從固定資產(chǎn)更新改造資金和生產(chǎn)發(fā)展基金中提取一定比例的經(jīng)費用于改善勞動條件。

      第十四條 會員單位發(fā)生人員傷亡事故的,必須及時組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡,并按照《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》《職業(yè)病報告辦法》和其他有關(guān)規(guī)定上報,不得隱瞞不報、虛報或者拖延上報。

      第十五條 會員單位應(yīng)嚴格執(zhí)行國家關(guān)于女職工勞動保護的有關(guān)規(guī)定,采取措施改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件,做好女職工經(jīng)期、孕期、哺乳期的特殊保護工作。

      第十六條 會員單位不得錄用未滿十六周歲的未成年人從事生產(chǎn)勞動,不得安排年滿十六周歲不滿十八周歲的未成年職工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。

      第十七條 會員單位應(yīng)建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

      第十八條 本制度制訂經(jīng)2020年7月22日秘書處辦公會討論通過,經(jīng)2020年9月六屆五次理事會審議通過,自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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